【專題探索】地方創生：企業ESG永續的新解方
康廷嶽（台灣經濟研究院研究八所副所長） (2026/02/09) 《台經月刊第49卷第2期》
在永續趨勢與政策推動下，地方創生成為企業深化ESG的實踐途徑。由凱基金控、中華開發資本、家樂福與友達光電的實務經驗可見，企業可依自身屬性，透過投資、採購、技術或通路支持地方發展。然而，規模限制與認知落差仍存，亟須政府強化政策與媒合機制，企業建立長期合作思維，地方團隊提升影響力溝通，共同形塑具韌性的永續模式。
地方創生政策主要呼應台日兩國在高齡化、少子化、城鄉發展失衡等相關議題，且台灣更強調「永續、公益與在地共好」的核心精神，此一概念與全球推動落實永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)以及企業落實環境保護、社會責任及公司治理(Environmental, Social and Governance, ESG)之概念相為呼應。近年國際亦推廣將永續發展納入大型企業的治理機制，2025年11月我國金融監督管理委員會（以下稱金管會）宣布，推動十餘年的公司治理評鑑自2026年起轉型為「ESG評鑑」，另國家發展委員會（以下稱國發會）在「打造永續共好地方創生計畫（2025~2028年）」（地方創生3.0）提出引導企業ESG資源促進跨域合作，使得地方創生成為實踐企業ESG的新解方。
國際趨勢：驅動ESG與地方創生結合的雙引擎
（一）國內外皆將企業ESG制度化以實踐永續
在全球氣候變遷、供應鏈脆弱與社會變動加劇的背景下，企業落實永續ESG已成為核心的策略議題，在政策法規上更是誘因（胡蘿蔔）與管制（棒子）機制雙管齊下的積極推動。早於2005年聯合國已提出企業應將「ESG」納入企業經營的評量標準，將企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)概念轉化延伸為具體化的指標，作為判定企業是否實踐永續發展目標(SDGs)的重要依據，與地方創生強調「永續、公益與在地共好」的核心精神概念相輔相成。
地方創生、 永續、 SDGs、 ESG、 社會責任、 影響力
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