少子化壓力下的產業勞動力解決方案——機器人產業
副研究員林金榮 (2025/03/10) 《永續學院編輯室》
前言
依據國發會的資料，台灣的人口數趨勢，是每年往下走！這會產生一個很大的問題——勞動力不足。勞動力不足所帶來的影響不只是產業競爭力下降，甚至會嚴重影響國力！
如果可以利用人口減少所產生的國內勞動力需求缺口，做為發展機器人的需求。這樣不但可以解決勞動力不足問題，也藉此「需求」建構台灣下一個新興產業！一箭雙鵰，何樂不為?
但，怎麼做?
勞動力變少的原因及影響
勞動力減少的主因來自於「少子化」。「少子化」是指出生率持續下降，導致人口結構逐漸老化的現象。其背後的原因相當複雜。若希望在短期內解決，要處理的細節很多，難度非常高。原因說明如下：
經濟壓力，高房價和生活成本使得年輕人不願意生育。
職業壓力，工作壓力大、工作時間長，讓年輕人難以平衡工作和家庭生活。
教育成本，教育費用高昂，使得家庭不願意生育多個孩子。
社會觀念，目前越來越多的年輕人選擇晚婚或不婚，導致生育率下降。
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