少子化壓力下的產業勞動力解決方案——機器人產業
副研究員林金榮 (2025/03/10) 《永續學院編輯室》
前言
依據國發會的資料,台灣的人口數趨勢,是每年往下走!這會產生一個很大的問題——勞動力不足。勞動力不足所帶來的影響不只是產業競爭力下降,甚至會嚴重影響國力!
如果可以利用人口減少所產生的國內勞動力需求缺口,做為發展機器人的需求。這樣不但可以解決勞動力不足問題,也藉此「需求」建構台灣下一個新興產業!一箭雙鵰,何樂不為?
但,怎麼做?
勞動力變少的原因及影響
勞動力減少的主因來自於「少子化」。「少子化」是指出生率持續下降,導致人口結構逐漸老化的現象。其背後的原因相當複雜。若希望在短期內解決,要處理的細節很多,難度非常高。原因說明如下:
經濟壓力,高房價和生活成本使得年輕人不願意生育。
職業壓力,工作壓力大、工作時間長,讓年輕人難以平衡工作和家庭生活。
教育成本,教育費用高昂,使得家庭不願意生育多個孩子。
社會觀念,目前越來越多的年輕人選擇晚婚或不婚,導致生育率下降。
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