【專題探索】企業內部碳定價之初探
徐彥婷（台灣經濟研究院助理研究員） (2025/04/10) 《台經月刊第48卷第3期》
企業內部碳定價有助於量化排放熱點與強化監控，隨著大型企業推動，中小企業亦須將碳有價化思維納入營運，以掌握機會與風險。本文以台達電子、第一金控為例，並探討三大關鍵：建立減碳共識，透過高層引領與教育訓練，讓永續發展融入日常；培育永續人才，善用政府資源與獎勵機制，推動培訓與設備升級；落實數位轉型，精準盤查碳排放並優化減量策略，確保碳定價制度有效運行。
全球氣候變遷加劇，碳排放已成為各國政府和企業亟需解決的問題。近年，極端氣候現象的影響已蔓延至全球各地，頻繁發生的致命熱浪、暴雨洪水、颶風及森林野火等災害，正不斷威脅人類與自然環境的安全。碳排放對環境的危害日益嚴峻，引發溫室效應加劇、海平面持續上升以及生態系統遭受破壞等一系列緊迫問題。依據怡安風險管理公司出版之年度「氣候和災害洞察報告」顯示，2023年自然災害造成的全球經濟損失將達到3,800億美元，保險損失達1,180億美元（注1）。
再者，根據世界經濟論壇「2025全球風險報告」顯示，下個十年環境風險占全球十大風險的一半，且前四名都與環境風險相關，包含極端氣候事件、生物多樣性流失及生態系統崩潰、地球系統的劇變、自然資源短缺，以及列在第十名的汙染。
氣候風險加劇與碳治理新趨勢
依據2023年聯合國政府間氣候變遷專門委員會(IPCC)發布之第六次評估整合報告指出，全球平均升溫已達攝氏1.1度，生態系統面臨更廣泛的衝擊（注2）。世界氣象組織指出全球氣溫未來五年恐突破1.5℃標準（注3）。
為減緩氣候變遷持續惡化，各國政府紛紛提出應對措施，整合國際間資源，從昔日京都議定書、巴黎協定到格拉斯哥氣候協定，展現各國對於淨零碳排的決心，例如歐盟推出《碳邊境調整機制》(Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM)、美國通過《清潔競爭法案》(Clean Competition Act, CCA)、英國也宣布自2027年起對部分產品開徵碳關稅，重新形塑全球碳交易市場。我國則於2023年立法院三讀通過《氣候變遷因應法》，同年環境部宣布《溫室氣體自願減量專案管理辦法》及《溫室氣體排放量增量抵換管理辦法》，隔年宣布《碳費徵收費率》，正式宣告我國邁入碳有價化時代，希冀有效減緩全球氣溫上升速度。
2024年世界銀行發布之「碳定價現況與趨勢報告」表示，全球共有75個正在實施的排放交易體系(ETS)及碳稅機制，愈來愈多國家和地方政府正致力於推動實施碳定價工具（注4）。隨著各項環境相關費用的徵收，企業為因應國際趨勢改變，未來勢必將承擔更多環境成本，其中內部碳定價制度(Internal Carbon Pricing, ICP)為企業量化其排碳成本的重要工具，有鑑於此，本文目的在於探討現今企業內部碳定價趨勢，借鏡標竿案例經驗，逐步歸納企業導入內部碳定價之建議與觀察。
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